Görevden Alma - İdari İşlemin İptali (Davacı) 2

Kamu iktisadi teşebbüsü veya bağlı ortaklığında yöneticilik görevinden somut gerekçe gösterilmeksizin alınan davacının, işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması talebiyle İdare Mahkemesine sunduğu dava dilekçesi.

Doldurma Durumu

0 / 15

Alanları doldurdukça dilekçeniz sağda şekillenecek.

Bilgilerinizi Girin

Dikkat Edilmesi Gerekenler 1

Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında yönetici kadrolarına yapılan atama ve görevden alma işlemleri de idari işlem niteliğinde olup İYUK kapsamında idari yargı denetimine tabidir. İdarenin bu alandaki takdir yetkisi geniş olmakla birlikte, işlemin kamu yararı, hizmet gerekleri ve liyakat ilkesine dayanması; keyfi, gerekçesiz veya somut olgulardan yoksun olmaması gerekir.

Canlı Önizleme

Sık Sorulan Sorular

Evet, kamu iktisadi teşebbüsü veya bağlı ortaklığındaki yöneticilik görevinden alma işlemi idari işlem niteliğinde olduğundan İdare Mahkemesinde iptal davasına konu edilebilir.

İYUK m.7 uyarınca işlemin tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açılmalıdır.

Evet, idari işlemlerin sebep unsuru yargısal denetime tabidir; idarenin öne sürdüğü gerekçenin somut, denetlenebilir ve hukuka uygun olması gerekir.

YD talep edilmezse işlem dava sonuçlanana kadar uygulanmaya devam eder; bu nedenle mali ve mesleki kayıpların önlenmesi için İYUK m.27 uyarınca YD talebinde bulunulması önerilir.

İptal kararı kesinleştiğinde idare kararın gereğini yerine getirmekle yükümlüdür; bu genellikle eski göreve iade veya varsa mali hakların tazmini şeklinde sonuç doğurur.

Bu dilekçe şablonu bilgilendirme amaçlıdır. Somut olayın özelliklerine göre bir avukattan hukuki destek alınması tavsiye edilir.

Önemli Hukuki Uyarı

Bu internet sitesinde yer alan dilekçe örnekleri, metin şablonları, açıklamalar ve diğer tüm içerikler yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Paylaşılan dilekçeler somut olayın özellikleri dikkate alınmaksızın oluşturulmuş örnek metinler olup, her hukuki uyuşmazlık ve başvuru süreci kendine özgü şartlar içerdiğinden doğrudan kullanılmaları her zaman uygun veya yeterli olmayabilir.

Sitemizde sunulan içerikler; hukuki danışmanlık, avukatlık hizmeti, vekillik faaliyeti veya profesyonel hukuk görüşü niteliği taşımamaktadır. Bu kapsamda, sitemiz tarafından herhangi bir hukuki temsil, dava takibi, hukuki değerlendirme veya kişiye özel hukuki tavsiye hizmeti verilmemektedir.

Hukuki hak kayıplarının önlenmesi, sürelere ilişkin yükümlülüklerin doğru şekilde yerine getirilmesi ve somut olayınıza uygun hukuki yolun belirlenebilmesi için bir avukata veya yetkili hukuk profesyoneline başvurmanız önemle tavsiye edilir. Sitemizde yer alan bilgi ve belgeler, kullanıcıların hukuki süreçler hakkında genel bir fikir edinmelerine yardımcı olmak amacıyla hazırlanmış olup yalnızca bilgi verici ve yol gösterici nitelik taşımaktadır.

Bu siteyi kullanmanız, burada yer alan içeriklerin hukuki danışmanlık veya profesyonel hukuk hizmeti olarak değerlendirilmeyeceğini kabul ettiğiniz anlamına gelir.