Görevden Alma - İdari İşlemin İptali (Davacı) 1

Belediye bünyesinde müdürlük görevinden somut bir disiplin veya performans gerekçesi olmaksızın alınan personelin, işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması talebiyle İdare Mahkemesine sunduğu dava dilekçesi.

Doldurma Durumu

0 / 14

Alanları doldurdukça dilekçeniz sağda şekillenecek.

Bilgilerinizi Girin

Dikkat Edilmesi Gerekenler 1

Mahalli idarelerde yönetici kadrolarına ilişkin görevden alma işlemleri de kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır. Disiplin soruşturması ya da somut performans eksikliği bulunmaksızın, salt siyasi veya kişisel saiklerle tesis edilen görevden alma işlemleri idari yargı denetiminde hukuka aykırı bulunarak iptal edilebilir.

Canlı Önizleme

Sık Sorulan Sorular

Hayır, idarenin görevden alma yetkisi disiplin soruşturmasına bağlı olmayabilir; ancak işlemin somut, denetlenebilir ve hukuka uygun bir gerekçeye dayanması gerekir.

İşlem nedeniyle mali kayıp doğmuşsa, iptal davasıyla birlikte veya iptal kararı kesinleştikten sonra maddi tazminat talebiyle tam yargı davası açılabilir.

İYUK m.7 uyarınca işlemin tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılmalıdır.

Zorunlu değildir, ancak talep edilmezse işlem dava sonuçlanana kadar uygulanmaya devam eder; mali ve mesleki kayıpları önlemek için İYUK m.27 uyarınca talep edilmesi önerilir.

Hayır, bu dilekçe belediye bünyesinde çalışan personel/yöneticinin görevden alınmasına ilişkindir; meclis üyeliğine dair işlemler farklı bir hukuki rejime tabidir.

Bu dilekçe şablonu bilgilendirme amaçlıdır. Somut olayın özelliklerine göre bir avukattan hukuki destek alınması tavsiye edilir.

Önemli Hukuki Uyarı

Bu internet sitesinde yer alan dilekçe örnekleri, metin şablonları, açıklamalar ve diğer tüm içerikler yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Paylaşılan dilekçeler somut olayın özellikleri dikkate alınmaksızın oluşturulmuş örnek metinler olup, her hukuki uyuşmazlık ve başvuru süreci kendine özgü şartlar içerdiğinden doğrudan kullanılmaları her zaman uygun veya yeterli olmayabilir.

Sitemizde sunulan içerikler; hukuki danışmanlık, avukatlık hizmeti, vekillik faaliyeti veya profesyonel hukuk görüşü niteliği taşımamaktadır. Bu kapsamda, sitemiz tarafından herhangi bir hukuki temsil, dava takibi, hukuki değerlendirme veya kişiye özel hukuki tavsiye hizmeti verilmemektedir.

Hukuki hak kayıplarının önlenmesi, sürelere ilişkin yükümlülüklerin doğru şekilde yerine getirilmesi ve somut olayınıza uygun hukuki yolun belirlenebilmesi için bir avukata veya yetkili hukuk profesyoneline başvurmanız önemle tavsiye edilir. Sitemizde yer alan bilgi ve belgeler, kullanıcıların hukuki süreçler hakkında genel bir fikir edinmelerine yardımcı olmak amacıyla hazırlanmış olup yalnızca bilgi verici ve yol gösterici nitelik taşımaktadır.

Bu siteyi kullanmanız, burada yer alan içeriklerin hukuki danışmanlık veya profesyonel hukuk hizmeti olarak değerlendirilmeyeceğini kabul ettiğiniz anlamına gelir.